Accompagnement au développement de votre entreprise

L’accompagnement tout au long de la vie de votre entreprise est primordiale à sa réussite. Chez CEMB, nous souhaitons être un partenaire de votre développement et vous accompagnez dans cette phase qui comporte de nombreux défis.

Notre accompagnement au développement se décline en plusieurs phases.

Une rencontre avec vous afin d’analyser vos attentes et dresser une feuille de route. Cette première étape est primordiale pour définir les contours de notre accompagnement. Elle nous permet d’échanger avec vous sur vos objectifs (développement du CA, augmentation de la marge, augmentation de la rémunération du dirigeant, amélioration de l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle) et les moyens pour y parvenir. Grace à cette échange une feuille de route sera dressé et des objectifs intermédiaire et finaux seront mis en place.

Etablissement de situation intermédiaire pour constater l’avancement par rapport aux objectifs définir dans la phase 1. Cette étape a pour objectif de montrer au dirigeant les résultats obtenus pour donner suite à ces premières modifications. Elle peut également faire en sorte de recalibrer les objectifs si l’environnement a changer ou si les attentes est trop haute ou trop basse. Au cours de cette étape un compte rendu vous sera remis en faisant le point sur la situation à l’instant T, sur les réussites et les points à travailler. Les points à travailler feront l’objet d’actions à mettre en place afin d’y remédier.

Suivi des actions mis en œuvre. Dans cette dernière phase, nous suivrons avec vous l’efficacité des actions mis en place et l’atteinte des résultats et objectifs défini lors de la phase 1.

Cet accompagnement a pour but d’échanger régulièrement et ajuster les objectifs de l’entreprise afin d’en maitriser la croissance et de la rendre durable.